公司举办企业文化培训班

2014-08-13

    本网讯 为深入贯彻落实公司年中工作会议精神,扎实推进公司企业文化建设,8月4日至6日,公司在广州举办了一期企业文化培训班。各单位政工部门负责人和企业文化专责,公司专业文化建设牵头部门有关人员,共30余人参加了培训。
    据了解,此次培训是公司针对企业文化建设管理岗位和人员举办的首次培训,突出“以问题解决为导向,以强化实操为目的”,力求从理论和实操两个方面,深化认识,理清思路,推进公司企业文化建设全面落地。
    在培训课程设置上,训前经过需求调查和意见征集,充分考虑公司企业文化工作实际需要,将重点工作的方法作为培训内容。既安排了企业文化基础理论、南网企业文化解读、专业文化建设要领等“基础型”理论课程,更精心设置了企业文化示范单位和示范点建设方法、企业文化建设成果提炼要术等与实际工作紧密结合的“实操型”课程,强化内容的针对性和应用性,达到“即学即用”的效果。
    培训采取“授课式”、“研讨式”、“案例式”等多种教学模式,增强了培训效果。短短3天的培训课程里,剖析了各种企业文化建设案例达数十例。通过对案例的深入分析,将抽象的理论讲透,让学员掌握到企业文化建设工作中可操作、可模仿的解决方案或业务技能。值得一提的是,案例中大部分为各单位自己的例子,如广州局、昆明局、百色局等企业文化示范单位的建设案例,分析了存在的问题和不足,研讨了提升完善的具体措施。
    “培训实操性强,学到了很多企业文化建设的方法和套路,对解决实际问题工作很有帮助”、“培训紧扣各单位的实际情况,希望公司多举办类似的培训”,培训受到了学员的好评。(钟桂初 张嘉壹)

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